“我怎么知道?”lumi也一头雾水,这不是有毛病吗?把人弄进去,问两句话出来了,跟闹着玩似的。
“那说什么了?”
“问我对涨薪满意不满意。”
“那你怎么说?”
“我当然说不满意了。我傻吗?”
尚之桃一想,也是。万一说满意了,老板觉得这个涨薪幅度你满意了,明年肯定不能多涨了。
尚之桃进了栾念办公室,看到栾念在看手机,tracy对她友好的笑。
她端坐在椅子上,是她一贯的姿态。工作一年多了,站姿和坐姿没有变过。tracy等栾念开口,毕竟刚刚谈lumi的时候他突然抢词,结果栾念呢,放下手机问tracy:“还不开始?”
?
tracy有点无奈,问尚之桃:“别紧张哈,其实没别的事,就是因为luke接下来要亲自带市场部一点时间,所以安排一次面谈,了解一下大家。”
“哦哦,好的。”尚之桃答道。
“最近工作还那么辛苦吗?”tracy问她。
“还好的其实。”尚之桃说的是真话,工作强度比之前小多了,至少她晚上10点半以前能到家了。
“周末加班的时候还多吗?”tracy又问她,她非常关心尚之桃的工作强度,在系统的打卡记录里,尚之桃的工作时长第一。tracy研究过是她效率低还是工作本来就多,也安排评估过她的工作,是真的很多。她除了本职工作还承担了市场部杂乱细碎的工作。
“不多啦。有时会需要电话沟通,但不影响过周末。”
“所以你周末一般做什么?”
也不是什么大不了的问题,尚之桃却觉得脸有点发烫。周末做什么?栾念一直看着她,却不开口讲话。
“我周末……还挺丰富的……”尚之桃仔细想了想,学语言、给孙雨的线下活动充数、跟孙远翥他们一起吃饭、陪姚蓓逛街,陪老板睡觉,她最近还准备学习,明年考在职研究生。
“比如呢?”tracy是真的好奇。
“比如跟朋友们一起吃饭、逛街看电影什么的……”
“还没谈恋爱呢?”
“快了快了。”
尚之桃不知道为什么tracy要问这些,只能说快了快了。其实也是hr的套路,她问你单身吗?结婚多久了?有孩子吗?统统都是套路,要试探你的稳定性。即将谈恋爱的女孩没心思放在换工作上,快要结婚的女孩有换工作的念头是因为结婚后可能面临要孩子,再换工作很难;刚生过孩子的女性头脑里都是孩子,对工作贡献度有影响。tracy不是坏人,但她需要了解员工的稳定性。
听到尚之桃说“快了快了”就笑了,对她说:“我有一个学弟刚刚回国,年纪比你大三岁,家境不错,长得也不错,介绍给你?”
……
尚之桃愣了愣,终于忍不住说道:“您为什么不问我对涨薪满意不满意?”
她话音刚落,听到栾念很简短一声笑,微微偏了头,看到他嘴角还没收回去。栾念觉得这师徒两个挺逗的,大概都属于那种脑子里装不了太多事情的人,讲话要直接点,不然他们会被绕晕。
tracy也笑了,她本来就喜欢尚之桃,因为尚之桃从没让她失望过。点点头:“那你对今年的涨薪满意吗?”
“如果能再多那么一点点就好了。”尚之桃说出以前准备好的答案,然后听到tracy开怀大笑。