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第130章 利润如何分配才公平(第3页)

其次则是要勤劳肯干,要能够吃苦耐劳,偷奸耍滑的,一旦发现就会立即辞退,只有满足这两点要求的,才能进入厂子工作。

当然了,因为工作性质的原因,女同志更适合食品厂的大多数工作,所以招人的时候,女同志优先!

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至于工资,厂子发的是现金不是工分,和全国的工厂一样,大家要明白,厂子是厂子,是不会和村子里其他活混在一起的!”

刘青山再次立即给出了答案,这招工条件和工资发现金,也是众人开小会的时候就想到的。

众人闻言点头,觉得工资发现金很合理,他们都想要现金,毕竟这年头工分可不值钱。

不由的众人都在思索自己是不是符合招工条件了!

“大队长,我想问一下,咱们村的食品厂办成后,到时候盈利了,那赚的钱要怎么分?是按人头分,还是按照户头分?

要是按照人头分,那样谁家分人口多,不就是谁家占便宜了吗?

但是要按照户头分,那谁家人口少就谁家占便宜了,我感觉怎么分都不公平啊!”

此时又有一个村民站出来问道。

此时他紧皱着眉头,很明显,他被自己这个问题难到了。

不仅是他,现场所有人听到这个问题,都是下意识的皱起了眉头思索着。

而这一想,所有人都是感觉头疼。

因为的确如此,不管是按人头分,还是按户头分都非常的不公平。

一个家庭的人口多少,直接成为了影响利润分配的主要因素。

而涉及到利益问题,那就是大事,村里人没谁想在这上面吃亏。

要是这个问题不能很好的解决,那么食品厂就算是建起来了,以后也会问题不断。

而这是村里人都不想看到的。

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